坚持领导在一线指挥，大商布商用责任在一线落实，大商布商用作风在一线转变，问题在一线解决，干部在一线成长的一线工作法，是三元区在征迁百日攻坚行动中的制胜法宝。

征迁做的是人的工作，通信人心都是肉长的，他们总有被感化的一天。此外，运营验网三明网、三明日报微信、微博等新媒体，也对百日攻坚进行跟踪报道，及时将最新动态传递给广大群众。

在签订征收补偿协议的攻坚阶段，局试每晚准时开例会，局试全体征迁干部共同研究发现的问题，一同商讨对策，全体上下一心一意抓征迁，形成了一股强有力的攻坚合力。富兴堡街道党工委书记伍小兰以办公室为家，全面一门心思地率领街道班子梳理问题、研究对策、攻坚突破。沉到工作一线，还要破解征迁难题3月18日，还要市长余红胜带领市政府办、财政、国土、住建、规划、城管等部门负责人，深入梅列、三元区调研指导市区征迁百日攻坚行动进展情况，肯定了各级各相关部门在征迁工作中付出的努力和取得成绩。

市委、多久市政府高度重视市区征迁工作，多久成立了由市长余红胜为指挥长，副市长林俊德为副指挥长，市法院、市检察院、市委组织部、宣传部、政法委等单位负责人为成员的三明市区土地房屋征收百日攻坚行动领导小组，负责攻坚行动领导组织、统筹推进工作，并下设指挥部办公室。大商布商用变要我拆迁为我要拆迁不再是一句空话。

征迁户郑建东和徐碧街道征迁组的工作人员成了朋友，通信不时前来嘘寒问暖干群和谐，唱响文明征迁曲。

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征迁团队带着韧劲不断入户，多久通过与被征迁户面对面、多久一对一沟通交流，摸清情况、找出问题、寻求对策，达到了做通一个，带动一片的效果，解决好攻坚项目最后一公里问题，也解开了征迁户的心结。并建立联席会议制度，大商布商用召开联席会汇报攻坚项目进展情况和经验做法，对提请的问题逐个明确具体处理意见或工作路径。