风吹但医生们却面临不少挑战。

在日本，草低如果你会觉得对这个社会有一些不满，更多的是作为打工人对日本公司的要求不满。对于没有融资过的创始人来说，见蓝会遭到很多拒绝，这是融资的常态，中日基本差不多。

鲸犀：风吹分享一下现在在做的事情、风吹创业的动机和想法、是否开放合作联动的机会？王沁：这是第三次创业了，想做一个足够大的事情，花了2年时间组建团队，写了书，从零开始学怎样做移动互联网的产品。日本当下竞争不激烈，草低生活也比较舒适，如果你抱有对日本的好感，想要获得不错的成绩，那么可以到日本创业。第二轮是HR行业内的一些大佬，见蓝提供资金的同时还在HR行业为我们背书，介绍了迪奥、雅诗兰黛、万豪等大品牌。

如果作为经营者的角色来到日本，风吹应该体会不到这种痛苦。为什么刚才提到出海【个人】是最简单的，草低因为日本2030年有将近80万的IT人才缺口，这里面有很大机会。

至于哪个行业比较容易，见蓝要看生产力、规则的难易度、容错率和你与日本的代差有多大。

中国的供应链能力非常强，风吹只是大多数情况指的是物体，风吹如果把人才算进去，那么汽车、光伏自然是最强的，能够基于中国的供应链优势去日本创业是非常好的。同时，草低深入挖掘馆藏红色资源，草低讲好宿松红色故事，在学习强国全国和省级平台发表《杨学源烈士手稿〈宿松青年学生应走的路〉》《安徽宿松：坚定的共产主义战士》《安徽宿松：渡江战役中的一门三英烈》3篇文章，提升宿松红色文化影响力。

讲好微党课，见蓝激发进取精神。11月14日，风吹县委史志室党支部组织全体党员到县烈士陵园开展党性教育活动，风吹在烈士纪念碑前，全体人员静默肃立，列队整齐向烈士默哀，表达对革命先烈的深切缅怀和无限敬仰。

今年以来，草低县委史志室党支部以打造红心向党矢志不渝党建品牌为切入点，草低不断推进党建与业务工作相融合，以党建引领队伍建设为切入点，开展老党员以老带新以老带多活动，提升年轻同志业务能力和综合素质，以党建引领业务工作落脚点，推动党史三卷初稿编写、年鉴审稿改稿、档案接收利用等工作任务顺利完成，以党建引领宣传教育为突破点，扎实开展党史七进活动8场次，向干部群众赠送史志书籍500余本，为推动党史学习教育常态化长效化发挥积极作用。开好学习研讨，见蓝改进工作作风。